Spark New Zealand Aktie
| 1,05EUR | -0,05EUR | -4,50% |
WKN: 882336 / ISIN: NZTELE0001S4
Schätzungen* zu Spark New Zealand in NZD
| 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | 2031 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 3 696,15 | 3 745,68 | 3 809,55 | 3 755,00 | 3 799,00 |
| Dividende | 0,17 | 0,18 | 0,18 | 0,17 | 0,17 |
| Dividendenrendite (in %) | % | % | % | % | % |
| Ergebnis/Aktie | 0,13 | 0,14 | 0,16 | 0,14 | 0,15 |
| KGV | |||||
| EBIT in Mio. | 440,68 | 480,92 | 525,80 | 499,00 | 519,00 |
| EBITDA in Mio. | 1 034,97 | 1 060,46 | 1 095,51 | 1 029,00 | 1 045,00 |
| Gewinn in Mio. | 244,21 | 275,52 | 309,79 | 270,00 | 279,00 |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | 240,88 | 269,63 | 301,97 | 270,00 | 279,00 |
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | 344,02 | 387,26 | 425,98 | 374,00 | 386,00 |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | 353,63 | 412,81 | 457,33 | ||
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | |||||
| Gewinn/Aktie (reported) | 0,13 | 0,15 | 0,17 | ||
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | 1 883,95 | 1 896,50 | 1 919,10 | 1 918,00 | 1 941,00 |
| Cashflow (Investing) in Mio. | -383,50 | -409,90 | -419,30 | ||
| Cashflow (Operations) in Mio. | 870,27 | 877,43 | 886,33 | 825,00 | 826,00 |
| Cashflow (Financing) in Mio. | -331,70 | -441,20 | -450,60 | ||
| Cashflow/Aktie | 0,40 | 0,41 | 0,40 | ||
| Free Cashflow in Mio. | 542,92 | 569,64 | 380,93 | 301,00 | 271,00 |
| Free Cashflow/Aktie | 0,18 | 0,21 | 0,16 | 0,16 | 0,14 |
| Buchwert/Aktie | 0,77 | 0,75 | 0,74 | ||
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | 1 154,09 | 1 090,00 | 1 066,38 | 778,00 | 833,00 |
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | |||||
| Kapitalausgaben in Mio. | 369,30 | 380,43 | 399,58 | 357,00 | 361,00 |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | |||||
| Eigenkapital in Mio. | 1 591,11 | 1 538,58 | 1 493,15 | ||
| Bilanzsumme in Mio. | 4 067,50 | 3 927,40 | 3 835,25 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.