Wipro Aktie
| 2,08USD | -0,02USD | -0,95% |
WKN: 578886 / ISIN: US97651M1099
Schätzungen* zu Wipro in USD
| 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | |
|---|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 10 161,85 | 10 848,45 | 11 412,40 | 12 776,36 |
| Dividende | 0,12 | 0,12 | 0,12 | |
| Dividendenrendite (in %) | 5,63 % | 5,63 % | 5,98 % | % |
| Ergebnis/Aktie | 0,14 | 0,15 | 0,16 | 0,17 |
| KGV | 14,96 | 14,15 | 13,38 | 12,34 |
| EBIT in Mio. | 2 170,39 | |||
| EBITDA in Mio. | 1 984,39 | 2 159,03 | 2 279,70 | 2 577,90 |
| Gewinn in Mio. | 1 468,87 | 1 548,55 | 1 644,62 | 1 963,34 |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | 1 470,57 | 1 552,35 | 1 637,83 | 1 963,34 |
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | 1 918,20 | 2 058,90 | 2 186,59 | 2 593,76 |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | 1 887,76 | 2 042,31 | 2 133,69 | |
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | ||||
| Gewinn/Aktie (reported) | 0,14 | 0,15 | 0,16 | |
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | 3 148,47 | 3 408,98 | 3 592,88 | 3 806,74 |
| Cashflow (Investing) in Mio. | -621,87 | -305,52 | -296,25 | 289,52 |
| Cashflow (Operations) in Mio. | 1 802,88 | 1 840,75 | 1 960,79 | 1 925,87 |
| Cashflow (Financing) in Mio. | -1 148,86 | -1 175,80 | -1 206,17 | -1 576,13 |
| Cashflow/Aktie | 0,17 | 0,17 | 0,18 | |
| Free Cashflow in Mio. | 1 294,72 | 1 482,95 | 1 588,20 | 1 451,29 |
| Free Cashflow/Aktie | 0,17 | 0,15 | 0,16 | |
| Buchwert/Aktie | 0,96 | 0,96 | 1,01 | |
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | -4 333,82 | -4 820,51 | -5 255,79 | -6 714,39 |
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | 6 854,22 | 7 395,89 | 7 930,92 | |
| Kapitalausgaben in Mio. | 404,67 | 284,13 | 297,74 | 304,21 |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | 1 348,73 | 1 438,42 | 1 490,95 | |
| Eigenkapital in Mio. | 9 648,15 | 9 968,36 | 10 362,73 | 11 802,12 |
| Bilanzsumme in Mio. | 14 292,72 | 14 752,03 | 15 387,79 | 16 974,98 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.