Hewlett Packard Enterprise Aktie
| 21,82USD | 0,69USD | 3,27% |
WKN DE: A140KD / ISIN: US42824C1099
Schätzungen* zu Hewlett Packard Enterprise in USD
| 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | |
|---|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 40 735,24 | 42 992,91 | 44 873,38 | 48 861,00 |
| Dividende | 0,57 | 0,60 | 0,64 | 0,85 |
| Dividendenrendite (in %) | 2,61 % | 2,73 % | 2,94 % | 3,89 % |
| Ergebnis/Aktie | 2,34 | 2,73 | 3,10 | 3,34 |
| KGV | 9,32 | 8,00 | 7,05 | 6,55 |
| EBIT in Mio. | 4 561,39 | 5 151,80 | 5 752,41 | 5 792,00 |
| EBITDA in Mio. | 7 052,37 | 7 894,30 | 8 624,74 | |
| Gewinn in Mio. | 3 372,41 | 3 935,49 | 4 481,72 | 4 753,00 |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | 3 372,41 | 3 935,49 | 4 481,72 | 4 753,00 |
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | 3 906,85 | 4 572,04 | 5 130,06 | 5 592,00 |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | 2 848,10 | 3 685,00 | ||
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | 2,34 | 2,73 | 3,10 | 3,34 |
| Gewinn/Aktie (reported) | 1,28 | 1,99 | 1,60 | |
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | 13 664,77 | 14 322,57 | 15 150,00 | |
| Cashflow (Investing) in Mio. | -827,16 | -2 417,17 | -2 078,50 | |
| Cashflow (Operations) in Mio. | 4 030,89 | 5 640,80 | 6 795,00 | |
| Cashflow (Financing) in Mio. | -3 421,37 | -2 820,73 | -3 574,00 | |
| Cashflow/Aktie | 3,74 | 4,80 | 5,90 | |
| Free Cashflow in Mio. | 1 743,13 | 2 640,56 | 3 322,05 | |
| Free Cashflow/Aktie | ||||
| Buchwert/Aktie | 19,03 | 20,59 | 22,68 | |
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | 15 265,21 | 13 944,03 | 12 305,02 | |
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | 3 145,96 | 3 136,67 | 3 031,33 | |
| Kapitalausgaben in Mio. | 2 457,30 | 2 497,68 | 2 412,42 | |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | 6 130,77 | 6 205,41 | 6 198,50 | |
| Eigenkapital in Mio. | 26 604,56 | 28 158,58 | 27 604,05 | |
| Bilanzsumme in Mio. | 77 547,74 | 78 863,48 | 75 570,50 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.