Whitbread Aktie
| 29,10EUR | 1,74EUR | 6,36% |
WKN DE: A0LGB1 / ISIN: GB00B1KJJ408
Schätzungen* zu Whitbread in GBP
| 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 2 900,88 | 3 022,23 | 3 197,93 | 3 405,93 | 3 517,53 |
| Dividende | 0,99 | 1,01 | 1,08 | 1,06 | 1,05 |
| Dividendenrendite (in %) | 3,88 % | 3,95 % | 4,22 % | 4,15 % | 4,10 % |
| Ergebnis/Aktie | 1,99 | 2,02 | 2,20 | 2,20 | 2,58 |
| KGV | 12,85 | 12,66 | 11,64 | 11,66 | 9,91 |
| EBIT in Mio. | 633,27 | 649,02 | 698,60 | 721,73 | 835,50 |
| EBITDA in Mio. | 1 042,44 | 1 075,27 | 1 141,14 | 1 226,05 | 1 368,67 |
| Gewinn in Mio. | 347,26 | 343,57 | 366,51 | 365,62 | 421,80 |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | 347,50 | 340,45 | 366,73 | 365,62 | 421,80 |
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | 465,43 | 459,99 | 494,03 | 503,64 | 577,80 |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | 455,37 | 436,44 | 469,62 | ||
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | |||||
| Gewinn/Aktie (reported) | 1,92 | 1,97 | 2,13 | ||
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | 1 949,50 | 2 003,50 | 1 163,00 | ||
| Cashflow (Investing) in Mio. | -380,67 | -356,83 | -346,83 | ||
| Cashflow (Operations) in Mio. | 706,66 | 725,78 | 767,34 | ||
| Cashflow (Financing) in Mio. | -585,45 | -497,45 | -543,67 | ||
| Cashflow/Aktie | 4,37 | 4,53 | 5,01 | ||
| Free Cashflow in Mio. | 153,35 | 172,07 | 193,81 | 230,40 | 390,70 |
| Free Cashflow/Aktie | 2,38 | 2,24 | 2,62 | ||
| Buchwert/Aktie | 19,07 | 19,71 | 20,56 | ||
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | 4 909,09 | 5 066,50 | 4 130,05 | 5 627,27 | |
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | |||||
| Kapitalausgaben in Mio. | 606,77 | 568,80 | 572,18 | 579,81 | 478,00 |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | |||||
| Eigenkapital in Mio. | 3 328,33 | 3 437,41 | 3 567,68 | ||
| Bilanzsumme in Mio. | 10 159,92 | 10 395,17 | 10 605,34 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.